3月21日晚，尊龙凯时-人生就是博科教集团在尊龙凯时-人生就是博国际大酒店召开2018年一季度行政例会，会上签订了2018年度经营管理目标责任书和安全目标责任书，集团董事局主席赵作斌总裁发表重要讲话。会议由集团常务副总裁张堂军主持，集团领导、各分子公司正副职负责人、集团职能部门正副部长参加了会议。
为使各单位2018年发展目标制定的更加严谨、民主、科学可操作，集团今年的责任书分两批签订，在3月4日召开的全体员工大会暨2018年度目标责任书签订仪式上，赵总裁与第一批，以经营任务为主的集团高管、分子公司负责人、集团职能部门负责人签订了责任书，此次会议签订责任书的单位，管理任务的权重相对较大、经营目标的制定更加细致。随后，为切实保护发展成果，突出“安全责任重于泰山”，集团授权委派集团办公室主任分别与各分子公司总经理签订2018年度安全目标责任书，明确安全管理责任，做到安全工作与经营管理工作同部署、同落实。
签字仪式结束后，赵总裁发表重要讲话。赵总裁首先就集团人事架构调整、工作职责分工、管理方式改革等工作做了部署说明。在谈到集团发展时赵总裁强调，要立足现有产业布局，进一步做大做强做实五大产业板块，比如，“大教育”版块要积极拓展教育和培训两大细分领域。在集团管理方面，要进一步理顺体制机制，完善目标管理，试水员工积分制管理模式，探索股权分红激励机制。在讲话中，赵总裁还对所有与会人员提出了要求，要求大家进一步提高执行力，及时汇报、反馈工作进展，身体力行落实“三真三实”企业文化，讲真话做实事，敢于担当。
